多地清退 注銷這類村醫(yī)！
文章來源：醫(yī)學藥學網(wǎng)發(fā)布日期：2025-04-09瀏覽次數(shù)：15 當?shù)孛鞔_，重點針對“村醫(yī)隊伍監(jiān)管不到位”的問題加以整改，其中就包括清退、注銷一批鄉(xiāng)村醫(yī)生。
據(jù)蕉城區(qū)衛(wèi)健委通報，加強對村醫(yī)隊伍的管理，制定了《寧德市蕉城區(qū)衛(wèi)生健康局關(guān)于規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理的通知》《關(guān)于成立蕉城區(qū)村衛(wèi)生所（室）工作協(xié)調(diào)組及職責分工的通知》等文件，全面核查在崗村醫(yī)情況，做到心中有數(shù)。
本次核查重點主要有4大方向：
對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行考核、清退、注銷執(zhí)業(yè)注冊，規(guī)范管理鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍。
落實免試注冊、縣域巡回和空白村巡診等政策，解決“隊伍‘老齡化’突出”的問題。
對各村醫(yī)、村所開展檢查，證件是否過期未延續(xù)，規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理。
召開非法行醫(yī)專項整治行動，打擊“非法行醫(yī)屢禁不止”的問題。
值得注意的是！在本次整改通報中，當?shù)匾呀?jīng)開始對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行清退、注銷，收回鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書行動。當?shù)匾螅?/span>
考核合格村醫(yī)可以繼續(xù)執(zhí)業(yè)；
考核不合格村醫(yī)在6個月之內(nèi)可以申請進行再次考核。
逾期未提出再次考核申請或者經(jīng)再次考核仍不合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生，予以注銷其執(zhí)業(yè)注冊，并收回鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書。
根據(jù)文件顯示，此前當?shù)厮钠趯θ珔^(qū)在崗村醫(yī)434人進行規(guī)范化培訓，其中8名村醫(yī)考核不合格，將面臨被清退，注銷執(zhí)業(yè)證書的風險！
無獨有偶！廣西合浦縣人民政府也發(fā)布關(guān)于注銷部分《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》的通知。共有37名鄉(xiāng)村醫(yī)生被依法注銷。
政府明確，為進一步規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)管理，根據(jù)《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》，依法注銷部分已退出村衛(wèi)生室、考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或死亡人員的《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》。
同時要求，已經(jīng)注銷的人員不得以鄉(xiāng)村醫(yī)生身份，再次開展執(zhí)業(yè)診療活動，違者將依法追究法律責任。
近年來，隨著國家及各級政府對于村醫(yī)隊伍建設(shè)的重視，村衛(wèi)生室和村醫(yī)的準入門檻在不斷提高，鄉(xiāng)村的醫(yī)療格局也將會有所改變。
在這樣的格局下，一部分與政策要求不匹配的村醫(yī)將會面臨“清退”的風險。
如今的村醫(yī)隊伍，已經(jīng)逐漸擺脫了“學歷低”、“資質(zhì)低”、“年齡高”等標簽，多地都開始對村醫(yī)的執(zhí)業(yè)提出要求，并明確了村醫(yī)的“清退標準”。
考試考察 多地對村醫(yī)嚴把關(guān)
山東濟寧：兩年組織一次鄉(xiāng)村醫(yī)生考核，考核不合格將被辭退。
江西武寧縣：在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生進行考核，清理不在崗2年以上鄉(xiāng)村醫(yī)生。
青海貴德縣：要求“凡沒有開展簽約服務、老百姓不滿意的、不在崗的鄉(xiāng)村醫(yī)生，將被清理辭退”。
貴州新蒲新區(qū)：按積分制對村醫(yī)進行分級管理，對積分低于80分的村醫(yī)實行降級。
與此同時，為筑牢基層醫(yī)療隊伍，除了淘汰不合格的村醫(yī)，鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍也在不斷注入“新血液”。
眾所周知，目前鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍“老齡化”嚴重，很多村醫(yī)年滿60周歲仍在崗執(zhí)業(yè)，大量的公衛(wèi)任務和日常隨訪讓這些老村醫(yī)喘不過氣。
70多萬名村醫(yī)：“清退”，先解決待遇和養(yǎng)老
不論是新村醫(yī)還是老村醫(yī)，“待遇和養(yǎng)老”都是他們統(tǒng)一關(guān)注的問題。
只有把鄉(xiāng)村醫(yī)生面臨的生存與發(fā)展的問題解決好，讓村醫(yī)有希望、有奔頭，有體面的收入和充足的保障，才能真正讓鄉(xiāng)村醫(yī)生人才留得住、能發(fā)展。
那么在基層醫(yī)療格局重組的機遇之下，全體鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇和保障落實能夠得到解決么？
新形勢下村醫(yī)收入、養(yǎng)老全解決
根據(jù)國家發(fā)布的《關(guān)于進一步深化改革促進鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生體系健康發(fā)展的意見》，明確要求，到2025年，村醫(yī)收入、養(yǎng)老等社會保障問題有效解決。
隨后，多地政府在規(guī)范村醫(yī)準入門檻的同時，也在加大投入，整體來看，村醫(yī)們在編制、收入、養(yǎng)老等方向的保障力度也大大提高了。
整體來看，未來基層發(fā)展的主力軍是年輕人，村醫(yī)隊伍也勢必越來越正規(guī)，但基層醫(yī)療的“筑基石”還是得靠在崗幾十年的老村醫(yī)穩(wěn)固。
只有解決老村醫(yī)的待遇和保障問題，新人才能更安心的扎根基層。讓村醫(yī)老有所依，免除他們的后顧之憂，才是真正的強基層！
