河南一三家醫(yī)院下出新規(guī)：要求科主任護(hù)士長(zhǎng)帶頭休假

 日前，據(jù)有媒體報(bào)道，河南省人民醫(yī)院發(fā)布《關(guān)于督促落實(shí)醫(yī)院職工帶薪年休假有關(guān)事項(xiàng)的通知》（以下簡(jiǎn)稱通知），《通知》要求，院工會(huì)督促落實(shí)院領(lǐng)導(dǎo)的年休假，各基層分會(huì)負(fù)責(zé)落實(shí)本分會(huì)職工的年休假，并要求科級(jí)以上干部和黨委任命的護(hù)士長(zhǎng)的年休假報(bào)送各分會(huì)，落實(shí)情況報(bào)送醫(yī)院。

此消息一出，得到了醫(yī)務(wù)人員的一致贊同。
《職工帶薪年休假條例》自2008年1月1日起施行，《條例》中規(guī)定：“職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入?！睋?jù)中國(guó)醫(yī)院院長(zhǎng)報(bào)道，對(duì)此，不少醫(yī)院將此理解為帶基本工資休假，只要你休假，少之又少的基本工資可以發(fā)給你，至于占醫(yī)務(wù)人員收入大頭的獎(jiǎng)金則被扣除，更有不少醫(yī)院會(huì)將年終獎(jiǎng)相應(yīng)的減少一部分，評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)也會(huì)受到干擾。還有一種情況，年休假時(shí)剛到目的地，醫(yī)院來了電話或信息，要求回院參加搶救或其他工作。種種情況，讓帶薪休假成了一種“?！薄?
曾經(jīng)有媒體做“醫(yī)生滿意度”調(diào)查，數(shù)據(jù)顯示七成以上醫(yī)務(wù)工作者對(duì)工作狀態(tài)不滿意，原因因?yàn)獒t(yī)生工作強(qiáng)度大，收入水平低，而輿論誤解也讓醫(yī)生的執(zhí)業(yè)環(huán)境變差。
近些年，醫(yī)生過勞死、猝死是醫(yī)生工作強(qiáng)度大的例證，2017年6月，浙江邵逸夫醫(yī)院26歲的規(guī)培醫(yī)生陳德靈猝死，翻看他之前的朋友圈，總是在勞累的上班、值班之中，“一宿沒睡”更是家常便飯，而這已經(jīng)是2017年第五個(gè)猝死的年輕醫(yī)生，6月10日，上虞市人民醫(yī)院骨科羅斌主任值完夜班后猝死；4月16日，南寧市中醫(yī)院一名不到30歲的年輕醫(yī)生猝死；2月10日，河北省某縣醫(yī)院年一名僅39歲的醫(yī)生“連續(xù)24小時(shí)上班”發(fā)生猝死；1月9日，石河子市人民醫(yī)院一名麻醉科醫(yī)生，在值班過程中猝死。
我們的醫(yī)生確實(shí)應(yīng)該好好休息一下了，急劇惡化的醫(yī)患關(guān)系已讓廣大醫(yī)務(wù)工作者背上了沉重的精神包袱，再加之高強(qiáng)度的工作量，已讓他們身心俱憊，只有他們有了健康的身體和愉悅的心情，才能更好地為患者服好務(wù)！