近日，甘肅省衛(wèi)生健康委、省委編辦等5部門印發(fā)《甘肅省關(guān)于實施大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃工作方案》，其中提出鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)當(dāng)拿出一定數(shù)量的崗位，通過事業(yè)單位公開招聘形式，選拔錄用的大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生納入編制管理。
《方案》明確，每年5月舉辦大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生招聘會，市、縣級衛(wèi)生健康部門到省內(nèi)醫(yī)學(xué)院校開展“鄉(xiāng)村醫(yī)生招聘月”活動。高校畢業(yè)生也可通過其他形式，直接與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或縣級衛(wèi)生健康部門確定服務(wù)意向。每年6月，縣（市、區(qū)）衛(wèi)生健康、人社部門集中組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與醫(yī)學(xué)專業(yè)高校畢業(yè)生簽訂服務(wù)期限為6年的正式聘用合同，并統(tǒng)一辦理鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊。
《方案》要求，縣（市、區(qū)）組織大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生開展崗前培訓(xùn)，考核合格后方可上崗執(zhí)業(yè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院采取師徒結(jié)對、以老帶新、每月不少于4天的臨床帶教等辦法，幫助大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生快速提高實際服務(wù)能力。甘肅省衛(wèi)生健康委依托基層衛(wèi)生人才能力提升項目，組織大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生上崗3年內(nèi)完成一輪全脫產(chǎn)培訓(xùn)。教育部門應(yīng)為大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生提供學(xué)歷提升教育機會。
《方案》明確，大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生到甘肅省艱苦邊遠地區(qū)村衛(wèi)生室服務(wù)達到一定期限后，按照國家和甘肅省現(xiàn)行規(guī)定可享基層就業(yè)學(xué)費補償或國家助學(xué)貸款學(xué)費代償政策。大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生實行“鄉(xiāng)聘村用”，其身份為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨聘職工，一經(jīng)到崗，落實鄉(xiāng)村醫(yī)生收入待遇，并按照相關(guān)規(guī)定落實社會保障待遇；對在艱苦邊遠地區(qū)和鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣服務(wù)的大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生，要適當(dāng)增加補助。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可綜合考慮學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格、職稱、工作地點等因素，在績效分配上向大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生適當(dāng)傾斜。
